مئي 19، 2020 تي، ڪمپني جي پائيدار ۽ مستحڪم ترقي جي اسٽريٽجڪ ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاء، Sanxin Medical Co., Ltd. ۽ Dirui Consulting Co., Ltd. انساني وسيلن جي منصوبي جي انتظام جي ڪِڪ-آف اجلاس کي کوليو.پروجيڪٽ خاص طور تي صلاح ۽ صلاح ڏيڻ تي ڌيان ڏئي ٿو ٽيلينٽ انوینٽري، صحيح چونڊ ۽ عملي جي تربيت تي، ۽ ڊيروئي جي "ٽيلنٽ ريسورس ليڊنگ حڪمت عملي" جي تعارف ذريعي ڪمپني جي اجتماعيت جي انساني وسيلن جي انتظام جي سطح کي بهتر بڻائي ٿو.

اجلاس ۾ ڪمپني جي اعليٰ ۽ انتظاميه شرڪت ڪئي

▲Zhang Lin، انتظاميه ۽ عملدار کاتي جي ڊائريڪٽر، اجلاس جي صدارت ڪئي

▲ استاد لي زوبين جي موضوع جي حصيداري

▲مسٽر زاؤ فانگوا جي تعاون واري منصوبي تي رپورٽ

▲ مسٽرMao Zhiping، ڪمپني جي جنرل مئنيجر

جنرل مئنيجر مائو اشارو ڪيو ته "هن جي ڪم جي شروعات سادي آهي، ۽ هن جي ڪم جي پڄاڻي تمام وڏي هوندي."هي نه رڳو اسان جي سينڪسين انساني وسيلن جي انتظام جي هڪ جدت آهي، پر اسان جي تنظيم جي بحالي پڻ آهي.تبديليءَ جو ڪلارڪ سڏ ڏنو ويو آهي، سڀ کان مناسب جي بقا، فطرت جو قانون به ادارن جي ترقي ۽ واڌ ويجهه تي لاڳو ٿئي ٿو.ڌيان ڏيو، تبديلي ۽ ترقي بابت سوچيو، ۽ بهترين لاء ڪوشش ڪريو.سنڪسين ماڻهن کي گهرجي ته هو پاڻ کي اڳتي وڌڻ، پاڻ کي پوکڻ، پاڻ کي حاصل ڪرڻ، ۽ صحت جي ڪمن جي ترقيءَ جي اڳواڻي ڪرڻ لاءِ بهادريءَ سان لهرن کي قائم ڪرڻ جي روش سان، ۽ هڪ صدي تائين سنڪسين کي تعمير ڪن!